BUCHANAN –คณะผู้แทนที่มีอำนาจสูงจากสมาคมไม้ไลบีเรีย (LibTA) นำโดยหัวหน้าสำนักเลขาธิการ Mr. E. Ekema Witherspoon พร้อมด้วยองค์กรพันธมิตรระดับท้องถิ่นและระดับนานาชาติจากภาคป่าไม้ได้ขยายการฝึกอบรมเกี่ยวกับกลไกการระงับข้อพิพาททางเลือกใน Buchanan, Grand เทศมณฑลบาสซา
จำได้ว่าคู่มือ ‘กลไกการร้องทุกข์และการระงับข้อพิพาท’ ผลิตขึ้นในเดือนมกราคม พ.ศ. 2564 และเปิดตัวโดยสมาคมไม้แห่งไลบีเรีย (LibTA) และพันธมิตรเพื่อแสวงหาการเจรจาที่ครอบคลุมเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างบริษัทตัดไม้และชุมชนที่เป็นโฮสต์ผ่านการเจรจาต่อรองแทนที่จะดำเนินการตาม การเยียวยาทางกฎหมาย
การฝึกอบรมที่คล้ายคลึงกัน
เกี่ยวกับ ‘กลไกการร้องทุกข์และการระงับข้อพิพาท’ จัดขึ้นเมื่อหลายเดือนก่อนสำหรับบริษัทตัดไม้และชุมชนเจ้าบ้านที่อยู่รายล้อม รวมทั้งการระงับข้อพิพาทระหว่างสองกลุ่มเกิดขึ้นในเขตโลฟา แม่น้ำเซส และนิมบา
การฝึกอบรม/การให้ความรู้ล่าสุดสองวันซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 18 เมษายน และ 19 2022 ที่ Teepro Lodge Conference Hall ในเมือง Buchanan Grand Bassa County ได้รวบรวมบริษัทตัดไม้ในท้องถิ่นสองแห่ง ได้แก่ West Water Group และ African Wood and Lumber/International Consultant Capital เผชิญหน้ากับผู้นำแบบดั้งเดิม ผู้สูงอายุ และพลเมืองที่มีชื่อเสียงที่อาศัยอยู่ในชุมชนเพื่อรับการศึกษาเกี่ยวกับ ‘กลไกการร้องทุกข์และการระงับข้อพิพาท’ และหยิบยกประเด็นร้อนและความคับข้องใจอื่น ๆ ที่รบกวนพวกเขา
ในระหว่างการอบรม นาย E. Ekema Witherspoon หัวหน้าสำนักเลขาธิการ LibTA ได้ให้เหตุผลว่าเหตุใดจึงได้มีการจัดทำคู่มือ ‘กลไกการร้องทุกข์และระงับข้อพิพาท’ ขึ้น โดยได้เตือนผู้เข้าร่วมให้เข้ารับการฝึกอบรมอย่างจริงจัง ทำหน้าที่เป็นวิทยากรให้กับเพื่อนสมาชิกในชุมชน
ในเวลาเดียวกัน นายวิเธอร์สปูนได้ตักเตือนผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้สาธิตสิ่งที่เรียนรู้ในการฝึกอบรมให้เข้าใจได้ง่ายสำหรับเพื่อนในชุมชน และขอให้กลุ่มผู้เข้าร่วมแยกจากกันรวมถึงผู้นำชุมชนท้องถิ่นซึ่งได้รับคำแนะนำจากหน่วยงานพัฒนาป่าไม้จัดทำรายการข้อข้องใจ ประสบการณ์ในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมา
นายอาเชีย ควายเบียห์ หัวหน้านักสำรวจของบริษัทระบุถึงความคับข้องใจของกลุ่มบริษัทเวสต์วอเตอร์ ท่ามกลางประเด็นอื่นๆ ที่กล่าวถึงในบางชุมชน หน่วยงานท้องถิ่นได้แทรกแซงการดำเนินการของหน่วยงานบริหารจัดการป่าไม้ชุมชน (CFMB) โดยไม่สนใจกฎหมายว่าด้วยสิทธิของชุมชน นอกจากนี้ เขายังระบุด้วยว่าบริษัทต่างๆ มักปฏิเสธหรือชะลอการเริ่มดำเนินการหลังจากลงนามในข้อตกลงทางสังคม เช่น ‘น้ำสีขาว’ ซึ่งดำเนินการใน B&C หมายเลข 3
นอกจากนี้ เขายังตั้งข้อสังเกตอีก
ว่าบริษัทต่างๆ ปฏิเสธที่จะนำเสนอใบแจ้งน้ำหนักและแบบฟอร์มข้อมูลต่อ CFMB ขณะที่เสริมว่าบริษัทต่างๆ ดำเนินโครงการชุมชนที่สำคัญได้ช้าเพื่อประโยชน์ของชาวบ้าน
การนำเสนอในนามของผู้นำท้องถิ่น นายแมทธิว ยาวาห์ จากเขต -4 กล่าวถึงการขาดข้อมูลจาก CFMB; CFMB ปฏิเสธที่จะแบ่งปันสำเนาข้อตกลงทางสังคมกับผู้นำในท้องถิ่นและการปฏิเสธที่จะเชิญผู้นำในท้องถิ่นของ CFMB ในการประชุมไตรมาส
ในนามของ CFMB คุณ Kennedy F. Kaiuway บ่นว่าคนในชุมชนกำลังก่อไฟป่าในสัมปทานของบริษัท และชุมชนนั้นมักห้ามไม่ให้บริษัททำงาน ในขณะที่ชุมชนมักบังคับให้บริษัทจ้างคนงานที่ไม่มีมาตราส่วน เขายังกล่าวอีกว่าชุมชนมีส่วนร่วมในการให้บริการส่วนบุคคลอื่น ๆ ในสัมปทานของบริษัท
ในนามขององค์การอาหารและยา นายโจเซฟ พี. เคแปง ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ส่งเสริมระดับภูมิภาคของกรมป่าไม้ชุมชน กล่าวว่า สถาบันของเขามีส่วนเกี่ยวข้องกับการสอบสวนระหว่างชุมชนและบริษัทต่างๆ ได้ดำเนินกระบวนการไกล่เกลี่ยในชุมชนเพื่อหาข้อเท็จจริงในประเด็นที่ตนเผชิญอยู่
โดยสรุปแล้ว ทุกฝ่ายมีมติในการหาแนวทางที่ดีกว่าในการแก้ไขข้อพิพาทและให้คำมั่นว่าจะจัดและมีส่วนร่วมในการประชุมศาลากลางจังหวัด ให้เอกชนจัดการทำป่าในเขต เริ่มการประชุมใหญ่ด้านป่าไม้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก และมีส่วนร่วมกับชุมชน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และหน่วยงานกำกับดูแลป่าไม้อื่นๆ
คนอื่นๆ ที่กล่าวสุนทรพจน์ ได้แก่ นายโอลด์ปา ปีเตอร์สแห่งสหภาพการจัดการป่าชุมชนแห่งชาติ นายอมิลคาร์จากโครงการกำกับดูแลการกำกับดูแลป่าไม้หลายฝ่าย และนางแนนซี่ คิว กรีน อดีตผู้กำกับการเขต -2 แกรนด์บาสซาเคาน์ตี้
